岗位职责：

1、负责主管产品零、部件的工艺性审查；

2、参加新产品工艺方案的制定工作，并对主管产品的主要件、关键件工艺规程的设计提出意见；

3、负责设计编制产品的机械加工工艺、装配工艺规程，参加制订管理性工艺文件，并对工艺文件的正确、完整、统一负责；

4、提出主管产品的工艺装备设计（订货）任务书，校对（会签）工艺装备图样；

5、在新产品投产前，协助做好对制造部门的技术交底工作；

6、参加主管产品的工艺验证和工艺装备验证工作；

7、参加主管产品的质量审核工作，对相关的工艺问题提出解决措施；

8、负责主管产品工艺试验、研究的策划，不断推广新材料、新工艺、新技术和新装备的应用，并负责把工艺攻关、工艺技术改造的成果纳入工艺规程；

9、经常深入生产车间，做好生产现场的技术服务工作，并负责处理生产中出现的技术问题；

10、参加工艺纪律检查工作，掌握主管产品的工艺贯彻情况；

11、负责主管产品工艺文件的修改工作，并对修改后文件的正确、完整、统一负责；

12、负责指导技术员进行指定产品零、部件的工艺设计工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械类相关专业（机械制造与自动化、化工设备与机械、过程装备与控制工程等）；

2、熟悉掌握的机械原理、工艺设计技能；

3、有较强的机械识图、制图能力，熟练应用计算机（CAD）的操作；

4、具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力；

福利待遇：

1、薪资：岗位工资 绩效奖金 年终奖；

2、按国家规定，入职即购买五险一金；

3、员工健康：年度员工免费体检、妇检；

4、工作时间及休假：五天八小时制（7:45~16:30，周末双休）、按照国家规定节假日休息；

5、各类补贴：10~30万免息购房贷款、节假日补贴、子女供养医疗补贴、幼儿托费补贴等；

5、包食宿：提供早、午、晚餐及员工公寓；

6、活动丰富：各类球类兴趣小组、瑜伽、集邮、歌咏、钓鱼小组、棋牌室；

7、晋升机制：年度全员调薪、职级晋升、薪级晋升；

8、员工培训：上岗培训、内外部培训、导师文化。