1、岗位职责:

（1）负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；

（2）负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；

（3）负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；

（4）负责组织，协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成

2、招聘任务：

1）负责候选者报到前的各项事务的跟进和安排;

2）招聘人员的后续跟进与关注。

3、任职要求:

1）有猎头，招聘外包公司工作经验、销售人员招聘、同行业人事工作经验优先；

2）学历中专及以上学历，男女不限，吃苦耐劳；

3）有使用基本WPS软件操作技能，人才招聘网站经验等。

4、薪资福利待遇：

1）无责底薪3500 高额提成（1500-3000/人）；

2）上班时间：10：00—20：00，中间休息1—2小时时间，自由安排；

3）月休4天，自由调休，每月15日准时发薪资到银行卡；

4）购买社保，公司定期团结，公司氛围高，生日聚会等各种福利。