岗位职责：
1 负责后勤类、调研类、文书类、数据整理类等相关工作；
2 对应专业安排对应部门，进行部门储备人才培养。
任职要求：
1 管理类、医药学类、营销类等相关专业；
2 有良好英语基础及专业知识扎实优先考虑；
3 分析思考能力、职业素养、自我管理意识较好，有责任心、做事细致。
