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优势一:无责任底薪高达6K,综合薪资可达8-13K;
优势二:拥有办学资质,正规部门,销售压力小;
优势三:8所合作院校,给您入职校园办公提供机会;
优势四:晋升机制公平、透明,每3个月一次主管竞选,每6个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。
优势五:带薪生日假、带薪年假、20天带薪寒假过年不用排队买车票,全都可以给你
优势六:给你五险一金 意外险6神装齐全,为你工作保驾护航;
【咱们期望您是】:
1、欢迎大三以上学历(能力好者可适当放宽学历要求);
2、态度正面、积极,自我情绪的调整管理。
3、热爱销售工作,对教育行业有前景。
4、有目标感:追求高薪、晋升、提升。
【需要您去做】:
1、公司提供学员信息(销售资源),你负责通过网络进行课程介绍和销售。
2、根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读。
3、提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。
4、参与合作院校的校内推广活动
薪酬:
无责任底薪3300-6000(季度调薪/晋升)高提成 奖金 五险一金补贴
完善的培训体系:
1、 岗前培训: 理论 实践 系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握网络销售各环节要领(雏鹰学员)。
2、 提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训(超A管理培训、S-club等等)。
资源优势:
1、 学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等。
2、 线上和线下的大量广告投放,带来大量精准学员资源。
3、 7年的品牌经营,互联网教育适用于全国各地的学员,知名度高。
4、 设后端学院,全职的优秀教师进行教学研究和讲课,保证教学质量。
完整的职业规划:
1、 每月综合薪资=无责底薪 提成 月提成 季度提成 年度奖金 五险一金,能者多得不封顶。
2、 晋升路线A:课程顾问—储备主管—主管—经理,达到要求就晋升,无司龄限制;
晋升路线B:项目顾问—中级顾问—高级顾问—资深顾问/培训部培训师;
晋升路线C:教务/学管——教辅老师——教研老师
丰富福利:
1、购买五险一金(入职就有7-20天的带薪年假哦);
2、国家法定节假日正常休息,跟着国家走,过节不放假不会有,外加20天带薪寒假回家探亲不用在请假;
3、每月都有各种团建活动,员工生日有生日会,还能免费旅游哦;
4、公司不外聘管理层,入职三个月就有机会当leader;