【专业要求】专业不限，工商管理、人力资源、数理统计、财会、法学类优先

【职责概述】负责所辖范围内个险、团险、银保等主要渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、决策支持、数据分析、现场管理等相关工作。

【公司待遇】

1.签订正规劳动合同（纳入正式员工编制），享有五险一金、补充医疗保险、补充企业年金、体检、带薪年假等多种法定福利及保障。

2. 制式化的员工培养机制，终身学习的组织文化。

3. 明晰的职业发展路径，开放的内部岗位轮换及竞聘机会。

4. 员工宿舍/异地租房补贴、食堂、职工之家等多种公司福利及关爱。

5.才艺比赛、员工运动会、工会活动等活力团队活动。