岗位职责：

1.参与公司各模块工作的相关培训，培养专业综合能力。

2.培养方向：客户管理、市场拓展、后勤人力等。

岗位要求：

1.性别不限；

2.本科及以上学历，专业不限（市场营销与国际贸易专业优先）；

3.自信端庄，朝气乐观，具有较好的亲和力和问题解决能力，用于挑战自我，能承受一定的工作压力；

4.善于沟通，思维敏捷，愿意从基础做起；

5.有一定的计算操作基础，会使用（word\excel\PPT）等办公软件；

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.专业不限，市场营销与国际贸易专业优先；

3.善于沟通，思维敏捷，愿意从基础做起；

4.自信乐观，有一定的抗压能力；

5.有一定的计算操作基础，会使用（word\excel\PPT）等办公软件。

福利待遇：

1.全年固定14个月薪水，另有年终奖金；

2.入职即为员工缴纳五险一金；

3.为员工购买补充医疗保险，含门诊及住院，报销比例100%；

4.为员工购买重大疾病保险、人身意外身故保险；

5.在员工结婚、生子等人生重要时刻，公司奉上结婚礼金、生产礼金与其同贺；

6.节日慰问、年度体检。