岗位职责：
1、通过顾问式营销为客户提供咨询服务，根据客户需求提供学习方案；如电话咨询、营销QQ咨询、现场报班咨询，为客户提供专业的课程指导和服务；
2、针对潜在客户，进行主动营销，引导客户进行培训学习；
3、负责收集、整理、记录客户信息，并予以及时回访跟进，促进达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀的大三大四亦可；
2、亲和力强，形象气质佳；
3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力；
4、责任心强，善于换位思考，具有良好的客户服务意识；
5、热爱教育培训行业；
职业发展：
1、职称晋升：初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问；
2、职位晋升：课程顾问——课程营销主管——课程营销经理/学习中心经理——课程营销总监——校长——高管；
3、讲师培育： 优秀员工推荐参加公司组织的师资培训，成为员工讲师/助教（另有丰厚的课酬收入）。
